Feliz dia do Amigo !

Porque amigo é aquele que valoriza a sinceridade... que fala o que precisamos ouvir, independentemente se vamos gostar ou não, mas que longe nos defende e nos valoriza...

Lealdade, fidelidade, companheirismo, acolhimentos, aqueles que são capazes de ficar anos sem nos ver e quando se reencontram sentam e conversam do mesmo jeito, com a mesma sintonia.

Aqueles que estão então, acima da distância física, e sim perto constantemente no coração. E que quando chamados, atendem... independentemente do dia, hora ou lugar.

Eu tenho amigos preciosos... que neste momento da minha vida estão me acolhendo, orando, convivendo comigo pra aplacar as minha dores, me fazendo crescer cada dia mais. Obrigada meus amigos queridos... pela bênção do amor de vocês comigo!

Faça o bem assim mesmo

Muitas vezes as pessoas são egocêntricas, ilógicas e insensatas.
Perdoe-as assim mesmo.
Se você é gentil, as pessoas podem acusá-lo de interesseiro.
Seja gentil assim mesmo.
Se você é um vencedor, terá alguns falsos amigos e alguns inimigos verdadeiros.
Vença assim mesmo.
Se você é honesto e franco, as pessoas podem enganá-lo.
Seja honesto e franco assim mesmo.
O que você levou anos para construir, alguém pode destruir de uma hora para outra.
Construa assim mesmo.
Se você tem paz e é feliz, as pessoas podem sentir inveja.
Seja feliz assim mesmo.O bem que você faz hoje pode ser esquecido amanhã.
Faça o bem assim mesmo.
Dê ao mundo o melhor de você, mas isso pode não ser o bastante.
Dê o melhor de você assim mesmo.
Veja você que, no final das contas, é tudo entre você e Deus.
Nunca foi entre você e os outros.
Fiquem em paz

Atribuído a Madre Tereza de Calcutá

Como funciona um formigueiro

"Você talvez não tenha se preocupado em conhecer o funcionamento de um formigueiro, porém poderia aprender muito sobre organização e produtividadese resolvesse investir um tempo para saber mais sobre o assunto."


Assim, caso o tema lhe interesse vale a pena continuar a leitura do artigo.


Vamos a análise: como funciona um formigueiro? Em um formigueiro todas as formigas têm uma função clara e metas estabelecidas. Não é necessário que ninguém fique cobrando resultados e produtividade, porque as formigas estão permanentemente motivadas em relação ao que fazem. Não existem greves,operações tartaruga ou formiga de má vontade.


A base disso é clara, a construção de um ambiente saudável em que se respeita a vocação de cada indivíduo. Gerar, produzir, manter, estocar,proteger e construir. Tudo em prol da rainha (o cliente).


Será que nossas organizações funcionam assim? Estaremos todos felizes com o que fazemos? Os objetivos estão bem claros e são razoáveis? Cada um tem a chance de desenvolver seus talentos? O foco está voltado para o cliente? As lideranças permitem e estimulam a participação e valorizam os resultados? Existe um espaço para tentativas de inovação ou se reprime o erro? Em um formigueiro tudo isto funciona muito bem. Inclusive a possibilidade de tentar novas estratégias de alimentação e estocagem de acordo com a região do formigueiro, o alimento disponível e o clima.


Comparativamente com as nossas organizações equivale a dizer que o formigueiro se adapta às condições do mercado, para sobreviver e crescer continuamente.


Temos que transformar nossas organizações em formigueiros eficazes. E o início de tudo está na vontade dos líderes em construir um novo modelo empresarial, onde os talentos são a matéria-prima, capacidade são meios produtivos e fidelidade dos clientes é o resultado final.


Nesta semana, pense, a natureza tem muito a ensinar. Vamos olhar as nossas volta e aprender com tudo e com todos, inclusive as pequeninas formigas."(Autor desconhecido).


UMA ORGANIZAÇÃO É FEITA DE PESSOAS, CADA UMA FAZENDO A SUA PARTE.


Se cada uma fizer a sua parte formaremos uma grande equipe.
Hoje, somente uma grande equipe ganha, pois, os objetivos são conhecidos por todos e todos sabem onde chegar.


Roseli Levy- Consultora Motivacional

Aprenda que tudo na vida, por mais negativo que pareça, tem, sim, um lado positivo

Já reparou como tudo na vida tem dois lados? Em qualquer situação, por pior que pareça, sempre tem o lado bom. Mas, cabe a você conseguir e querer enxergar isso. Cabe a você aceitar que sim, alguma coisa pode ser aprendida em qualquer circunstância.
Tudo bem, posso estar sendo otimista demais – eu gosto disso. Mas, pare e pense que sempre a situação poderia ser pior. Este conselho pode até parecer horrível num primeiro momento... Então, tente focar no lado bom das coisas e coloque um sorriso nesse rosto!
E atenção, principalmente, nas situações que sempre se repetem na sua vida. É importante lembrar que, enquanto você não prestar atenção no ensinamento que precisa aprender, a situação vai se repetir ainda mil vezes. Não importa com quem ou onde, ela sempre se repete.
Quem nunca passou várias vezes pela mesma situação, até finalmente aprender alguma coisa? Portanto, se você não quiser ter sempre o mesmo problema, pare e pense no que você precisa aprender já!!! Assim, você vai se estressar menos, e vai viver a vida com mais alegria, sempre querendo aprender mais!
A vida coloca obstáculos pra gente ultrapassar! E sim, este texto é válido pro seu relacionamento!!! Afinal, por que você sempre passa pelas mesmas coisas? Mesmo que mudem as pessoas, a situação sempre se repete...
Já pensou que o problema pode estar em alguma atitude que você toma? Então, fique um tempo com você mesma e pense.
O que é que você precisa aprender agora?

AUTO ESTIMA ELEVADA SEMPREEE!!!

Autor: Rennata Alarcon

Arte de ser

Quando acaba uma partida de tênis, os dois jogadores mal se falam. Trocam aperto de mão ainda chispando de ódio. Já no boxe, após socarem-se, inchados, sangrastes abraçam-se efusivos. Há afeto no abraço, reconhecimento - quase sempre - do talento e coragem alheios. Entre dois homens que se enfrentam fisicamente, após o máximo de tensão e raiva, surge admiração, o respeito, brota a amizade. O tênis é ao mesmo tempo o mais violento e o mais civilizado dos desportos. É tão violento, que se transformou no mais distinto e elegante. São 2 horas de uma pancadaria como não há outra em qualquer desporto. Dois seres humanos, com um tacape nas mãos, esbordoam uma bola com energia potente, por horas. É jogo silencioso. Olhar de lince, ação de espreita, jogo limpo, cada qual em seu território, nenhuma promiscuidade física, os debatedores olham-se ao longe, não se misturam, não se roçam, não sentem o cheiro do outro, tudo, sempre, civilizado, anti-séptico, vestidos de branco, toalha para o suor. E, no entanto, odeiam-se talvez porque jamais consegue transformar a raiva em atrito real, confronto entre forças físicas em choque. No boxe, o oposto. Luta dramática, agônica, a resistência em seu limite, abraços, baba suor, sangue, cuspe, cheiros, a um passo da humilhação pela queda, a derrota patente, o cansaço, a superação, força, técnica e resistência misturadas, exaustão, estresse e o enorme orgulho, ao final, de haver logrado superar não o adversário, mas, sobretudo a si mesmo.

Autor: Artur da Távola

A gente pode

A gente pode morar numa casa mais ou menos, numa rua mais ou menos, numa cidade mais ou menos, e até ter um governo mais ou menos.

A gente pode dormir numa cama mais ou menos, comer um feijão mais ou menos, ter um transporte mais ou menos, e até ser obrigado a acreditar mais ou menos no futuro.

A gente pode olhar em volta e sentir que tudo está mais ou menos...

TUDO BEM!

O que a gente não pode mesmo, nunca, de jeito nenhum...
é amar mais ou menos, sonhar mais ou menos, ser amigo mais ou menos, namorar mais ou menos, ter fé mais ou menos, e acreditar mais ou menos.

Senão a gente corre o risco de se tornar uma pessoa mais ou menos.

Chico Xavier

10 Dicas para transformar obstáculos em oportunidades!

Ninguém gosta de ver obstáculos à frente de seus objetivos. Nada irrita mais do que a sensação de que quanto mais você quer uma coisa, mais dificuldades vão surgindo e mais penoso se torna realizar seus desejos.
Mas muitas vezes as dificuldades inesperadas podem ser transformar em oportunidades de alcançar voos ainda mais altos.
Abaixo você confere 10 dicas para virar o jogo em uma situação difícil:
Transformar obstáculos em oportunidades é…

1 – Aceitar as dificuldades naturalmente, recusando-se vestir a fantasia da vitima. Quando alguém se coloca como vitima, esta abrindo mão do papel de agente da própria vida.

2 – Administrar as próprias emoções para que elas atuem a seu favor. Você faz isso permanecendo num estado de recursos para lidar com as dificuldades que se apresentam. O estado de recursos é aquele em que você acessa suas habilidades e mantém o foco nas possibilidades. Observar a situação com objetividade para escolher a melhor forma de agir diante do problema.

3 – Perguntar a si mesmo: “Que oportunidade esse obstáculo representa para o meu crescimento?”.

4 – Estar inteiro no momento presente, mantendo a convicção de que na há problemas que não tragam com eles a semente da solução.

5 – Manter a fé na própria capacidade de superar obstáculos, recusando-se a entregar seu poder para outra pessoa ou situação.

6 – Reavaliar as suas atitudes e mudar o que não esta dando certo para você, sem se deter no que passou nem se preocupar com o futuro.

7 – Buscar caminhos alternativos para chegar ao seu objetivo. Quando uma pessoa, ou um grupo de pessoas, ou ainda uma situação especifica, não contribuem para seu objetivo, mude de estratégia. Você se surpreendera ao descobrir as infinitas possibilidades que o universo provê para que você possa alcançar seus objetivos.

8 – Fazer sua parte, mantendo o pensamento positivo e trabalhando, certo de que o universo atrairá as circunstâncias necessárias para superar todos os obstáculos.

9 – Receber os obstáculos que surgem no caminho como ferramentas para fortalecer sua determinação e autoconfiança.

10 – Desenvolver o habito de se distanciar das emoções usando técnicas. Por exemplo: projete o que estiver vivendo numa tela branca, como se estivesse no cinema, assistindo a um filme em que você é o protagonista. Vendo a si mesmo como se fosse outra pessoa, observe o que esta ocorrendo com neutralidade e avalie o melhor modo de agir.

Fontes: Vai dar certo – Jael Coaracy

Sucesso no trabalho

Não faça brincadeiras no trabalho, nem fofocas, politicagem ou intrigas. Ponha todo o seu empenho no trabalho. Enquanto os outros fazem brincadeiras, concentre-se no seu próprio trabalho e nas suas metas.

Quando você ouve falar alguma coisa sobre seus colegas, lembre-se dessas perguntas básicas: ” Isso é verdade? “, ” Isso é gentil? “, ” Isso é necessário? “.

Seja conhecido como uma pessoa positiva. Fazer o que precisa ser feito inclui advogar a causa daqueles com quem e para quem você trabalha. Não se apegue ao negativo, seja sempre positivo e de mente aberta.

Fonte: Livro Faça o que Tem de ser Feito

Acerte os passes

Muitas corridas de revezamento são perdidas na hora do passe. Quando o bastão cai, é quase impossível recuperar o tempo perdido. Elaborar o cronograma de um projeto que envolve muitas pessoas representa um desafio semelhante, que requer coordenação e concentração para se atingir o sucesso. Você pode lidar com esse risco definindo logo de início os ” passes “, as responsabilidades e os prazos.
A primeira coisa a fazer é reunir a equipe, anotar o objetivo do projeto em um quadro e listar abaixo as tarefas necessárias para atingi-lo. Ao lado de cada tarefa, escreva uma previsão pessimista de quantos dias ou semanas ela irá levar. A seguir, trace uma linha ligando as tarefas relacionadas: esses são os seus passes. Por exemplo, se o departamento de criação da empresa está elaborando textos para um folheto de marketing e o departamento de arte é responsável pelo layout desse folheto, haverá um passe entre eles. Estabeleça uma data para cada transição e você terá um ótimo plano de batalha. Certifique-se de que todos os envolvidos possuam uma cópia do planejamento para poderem fazer sua parte quando chegar a hora.
Acidentes são comuns em provas de revezamento, mas isso não precisa acontecer em seus projetos. Mapeie os passes logo no início e ninguém cometerá erros no momento de entregar ou receber o bastão.

Fonte: Livro Vá Direto ao Assunto

Acredite em você!

Para ser bem-sucedido na construção da vida de seus sonhos, você precisa ter os talentos certos e a determinação para conseguir o que deseja. Resumindo: precisa acreditar em si mesmo. Não importa se você chama essa força interior de autoestima, de autoconfiança ou de autoconvencimento, o que importa é demonstrar que acredita profundamente em “ter o que merece” – seja a capacidade, o talento ou a habilidade para criar os resultados desejados.

Acreditar em si mesmo é uma escolha, que você desenvolve com o tempo. Embora ajude se você tiver pais positivos e disponíveis, o fato é que muitos de nós tivemos pais tradicionais que, inadvertidamente, nos repassaram as mesmas crenças limitantes e condicionamentos negativos com que foram citados

Mas nada de ficar culpando a família pelo seu nível de autoconfiança. O passado é passado. Agora, a responsabilidade de administrar as próprias crenças e ideias é sua. Daí a importância da autoconfiança, da certeza de que tudo o que sua mente quiser se realizará.

As mais avançadas pesquisas científicas sobre o cérebro indicam que, com o autoconvencimento e a visualização positiva, mais o treinamento adequado, qualquer pessoa poderá aprender e fazer quase tudo. Basta acreditar que é possível. Se não tiver fé, não conseguirá fazer o que precisa e, por conseguinte, não obterá os resultados desejados. É o que chamo de profecia auto-realizavel.

Como você será lembrado?

Se você se esforçar para ganhar dinheiro,
sua fortuna será lembrada.

Se esforçar-se por conquistar glória,
seu monumento será lembrado.

Mas se viver pelos outros,
você será lembrado e sua memória perpetuada no coração daqueles a quem levou esperança e amor.

Autor desconhecido

A formiga

Observando algumas formigas no jardim aqui de casa, percebi que todas seguiam uma mesma rota carregando folhas maiores que elas mesmas, mas, seguiam firme em direção ao formigueiro, que descobri, estar poucos passos adiante, o que para elas deveria representar uma grande viagem.
De repente percebo que uma delas está com uma folha exageradamente grande nas costas, deveria ser pelo menos vinte vezes maior que ela, e seu esforço era notado a distância. Fiquei ali imaginando o orgulho dessa formiga presunçosa, carregando aquela folha gigantesca e como ela deveria estar ansiosa em mostrar a formiga rainha como ela era forte, como ela era capaz, quem sabe até ganharia uma promoção.???
Enquanto a fila de formigas seguia em direção ao formigueiro, essa formiga girava em volta de si mesma, sem conseguir sair do lugar, seu esforço era tão grande que mal avançava um passo, voltava dois para trás, estava tão cega, tão entretida na sua luta de carregar aquele mundão nas costas que nem percebeu que todas as formigas largaram as folhas para escapar do pé de um menino que vinha correndo atrás de uma bola. As formigas escaparam por pouco, mas nossa amiguinha não teve a mesma sorte, morreu esmagada, agarrada a sua folha gigante.
Assim como a formiga, nós seres humanos inteligentes e sensíveis, vez em quando queremos carregar mais coisas em nossas costas que podemos suportar, os problemas dos outros, as dores do mundo e a ganância de querer sempre mais, de ser mais e melhor e quando acordamos para a realidade estamos esmagados pelo peso de nossa insensatez.
Cuide mais de você, o dia passa, as pessoas passam, o tempo passa, mas você fica, você será a sua eterna companhia, todos podem até fugir de você, mas você não pode fugir desse encontro com você mesmo, com a sua paz interior, com a sua felicidade.
Por amor a você, carregue apenas a sua mala, e de preferência, o mais vazia possível!
Eu acredito em você!
Sucesso!

Autor desconhecido

Trabalho em equipe – Não se isole da equipe

Por mais que um profissional tenha experiência e seja considerado um exemplo para ser seguido por seus pares, chegará o momento em que ele precisará de ajuda, precisará compartilhar conhecimentos, trocar ideias, enfim, trabalhar com outras pessoas. Infelizmente, há profissionais que acreditam que são auto-suficientes e que em momento algum da sua vida, tanto pessoal quanto profissional, necessitará da presença de alguém ao seu lado. Isso, muitas vezes, faz com que colaboradores de talento percam a capacidade de desenvolver uma competência comportamental tão valorizada no mercado de trabalho: a capacidade de trabalhar em equipe e lidar com o diverso. Abaixo, listo alguns dos motivos para não se isolar das pessoas que convivemos no dia a dia corporativo.

1 - Cada pessoa possui uma personalidade. Umas são mais extrovertidas e outras introvertidas. Não é errado ser mais contido, tímido em relação os demais. Contudo, o ser humano vive em sociedade e isso é extensivo à rotina das empresas. Quem fecha as “portas” para todos os colegas de trabalho corre o risco de ser considerado um mal-humorado. Se a correria organizacional já é estressante, imagine conviver com um profissional que tem a testa franzida durante todo o expediente?

2 - Quem acredita que estar calado durante quase todo o dia garantirá que os conflitos e os problemas ficarão sempre longe, engana-se. Ao invés de ser considerado um indivíduo que não quer confusão com os colegas, pode ser interpretado como alguém que se acha melhor do que os demais.

3 – Há ainda profissionais que se afastam dos seus pares, com receio de perder o cargo. Afinal, se conversar com os outros pode dar o “ouro ao bandido” e repassar informações valiosas. Lembre-se que existem dois tipos de conhecimento: aquele que está registrado nos livros, manuais, computadores e aquele que você carrega ao longo da vida e que ninguém pode arrancá-lo da sua mente, pois foi conquistado graças ao seu esforço.

4 - Da mesma forma que o profissional nega-se em compartilhar conhecimento com os demais colegas, ele dá motivos para que seus pares não partilhem novas tendências do mercado consideradas valiosas para o negócio da empresa. Ou seja, a pessoa torna-se “um peixe fora d’água”, enquanto muitos fatos relevantes ocorrer ao seu redor.

5 - O isolamento traz outro ponto negativo. Com o passar do tempo, quem se mantém afastado dos colegas observa que nunca é convidado para assistir uma peça teatral, um bom filme ou mesmo para uma boa conversa depois do expediente. O sentimento de discriminação acaba por invadir a pessoa.

6 - Você se aproximaria fecha-se em uma ostra e faz um mundo “paralelo” no ambiente organizacional, em determinado momento precisará, por exemplo, de alguma informação para agilizar o seu trabalho. No entanto, como você nunca se mostrou disposto a ajudar seus colegas e tampouco manteve um relacionamento, no mínimo, educado, a chance de ter seu pedido atendido prontamente será remota.

7 – Informações valiosas e relacionadas ao ambiente de trabalho sempre circulam entre os profissionais. Não se inclua aqui os boatos promovidos pela “rádio peão“, mas notícias que agregam valor ao profissional como a realização e um treinamento com número limitado de vagas. Quando se está isolado da equipe, essas informações chegarão até você, mas quando as inscrições estiverem encerradas.

8 - Quando o afastamento do profissional ganha proporções significativas, isso não é perceptível apenas pelos membros da equipe, mas também pelo gestor que está atento a tudo o que acontece no setor que está sob sua responsabilidade. Um profissional que se fecha para o mundo, esquece de que ele mantém distância da sua liderança e isso, por sua vez, pode passar a impressão de que sua satisfação com a empresa é negativa. Se, porventura, ocorrer a necessidade de redução do quadro funcional, quem não está engajamento com a equipe pode tornar-se alvo de um futuro desligamento.

9 – Dizer não para o os relacionamentos interpessoais é podar a chance de adquirir uma das mais requisitadas competências comportamentais da atualidade: aptidão para trabalhar em equipe. Vale ressaltar que esse diferencial facilita consideravelmente que os profissionais aceitem com menos impacto os processos de mudanças e a realidade de que a globalização trouxe consigo a diversidade. Trabalhar com profissionais que apresentam personalidades diferenciadas e valores, por vezes, antagônicos é uma realidade que toda empresa competitiva convive diariamente.

10 – Empregabilidade. Essa palavra sempre se encontra em evidência no mercado em constante processo de mudança. Nesse contexto, os profissionais que estão atentos às tendências organizacionais reconhecem o valor de uma boa rede de relacionamento, com vistas em necessidades futuras. Quando alguém opta por se afastar da equipe está podando a possibilidade de manter de manter um network ativo.

Fonte: RH.com.br – Patrícia Bispo

Eu poderia cometer um erro

Você pode aprender muito com seus erros e, se nunca cometer nenhum, é porque talvez ainda tenha muita coisa a aprender. Os erros podem ajudá-lo a se tornar mais forte e capaz de produzir mais.
É claro que ninguém gosta de parecer que está errado ou de passar por idiota, mas as pessoas que têm intenções sinceras raramente são acusadas se agirem visando aos interesses da organização em que trabalha.
Qual o risco de tentar uma coisa nova? Algum tempo, algum esforço, alguns obstáculos e possivelmente alguma rejeição. Qual é o rico de não tentar? Uma perda potencial, para a situação, para si próprio e para sua empresa.
Esteja motivado para enfrentar seus medos. Pergunte-se qual seria a pior coisa que poderia acontecer, depois tente minimizar essa possibilidade.
Todo mundo tem medo de fracassar, mas as pessoas de sucesso aprendem a transferir seus medos para as ações que irão aumentar suas chances de sucesso. Nós todos temos de expandir nossos limites para crescer. Se o seu medo de cometer erros não o deixar tentar, aprender e crescer, em última instância você perderá de qualquer forma.
Em vez de se lamentar, você pode se concentrar no que aprendeu com seus erros. E até mesmo nas piores situações há sempre alguma coisa positiva.

Fonte: Livro Faça o que tem de ser feito

Gotinhas de otimismo... oceano de harmonia!

A vida é a arte do encontro, embora haja tantos desencontros pela vida... (Vinícius de Moares)

Tenha sempre o coração tão repleto de amor que não deixe espaço para o mal...

A sabedoria do peregrino consiste não em chegar depressa a seu destino, mas em apreciar as belezas do caminho.(provérbio oriental)

Quem tem amigos... tem tudo!

Crer é poder! Acredite no seu sonho...

Amar é sentir... Através da alma!

Quem semear Paz... Colherá o Bem...

Só pelo Amor... vale a vida!

Sonhar e realizar... é só começar!

Fazer o bem... Só faz bem!

Não se chega ao topo... sem dar o primeiro passo!

Liberdade - um bem precioso... vale a pena preservá-lo com dignidade.

O exercício do perdão é um ato de nobreza.

Se achas teu rival inferior... por que brigar?

Se o achas superior... por que brigar?

Quem, um dia, encontrou Deus no fundo do seu coração... não o procura mais no seio do Universo, nem

nos estéreis artifícios da lógica...

A esperança não é a última que morre. É a primeira que nasce, quando tudo parece perdido...